گسترش اقتصاد دیجیتال عمان: ایجاد ۳ هزار شغل سالانه نشانه‌ای از تنوع‌بخشی اقتصادی
پیشرفت اقتصادی مهم: وزارت حمل‌ونقل، ارتباطات و فناوری اطلاعات عمان، فاز دوم برنامه ملی اقتصاد دیجیتال را برای سال‌های ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۰ رونمایی کرد که هدف جسورانه‌ای برای ایجاد ۳ هزار شغل سالیانه در بخش دیجیتالی تعیین می‌کند. این تداوم تلاش‌های فاز اول است و نشان‌دهنده تعهد مداوم دولت برای کاهش وابستگی به بخش نفت از طریق فناوری و اشتغال محرک نوآوری.
برنامه اقتصاد دیجیتال، دستور کار گسترده‌تر «چشم‌انداز ۲۰۴۰» عمان را منعکس می‌کند که بر تنوع‌بخشی اقتصادی و رشد پایدار تأکید می‌گذارد. با نهادینه‌کردن اهداف ایجاد اشتغال در بخش‌های دیجیتالی با ارزش بالا—از جمله توسعه نرم‌افزار، خدمات فناوری اطلاعات، فین‌تک و کارآفرینی دیجیتال—عمان به‌طور سامانمند نیروی کار بر پایه دانش می‌سازد. این تحول ساختاری تبعات عمیقی برای پایداری اقتصادی بلندمدت و رقابت‌پذیری بین‌المللی سلطنت دارد.
از دیدگاه اقتصاد کلان، این برنامه حمایت سیاست‌گذاری عمدی دولت از بخش‌هایی است که اشتغال با دستمزد بالاتر و نیروی انسانی خارجی را جذب می‌کنند. چنین ابتکارهایی معمولاً با بهبود چارچوب‌های تنظیمی، زیرساخت‌های آموزشی و حکمرانی مساعد برای کسب‌وکار همراه است—عناصری که مزایای پی‌درپی را در بازارهای مسکونی، تجاری و میهمان‌نوازی ایجاد می‌کنند. ورود متخصصان دیجیتالی معمولاً تقاضا برای مسکن ممتاز، امکانات مدرن و زیرساخت‌های کیفیت زندگی را در مراکز شهری برقرار مانند مسقط افزایش می‌دهد.
توسعه اقتصاد دیجیتال همچنین اعتماد عمان به توانایی برای رقابت در سطح منطقه‌ای برای نیروی کار فناوری و استارتاپ‌ها را نشان می‌دهد. کشورهایی که به‌طور فشرده در زیرساخت‌های دیجیتالی و ایجاد اشتغال سرمایه‌گذاری می‌کنند، معمولاً شاهد افزایش جریان‌های مهاجران ماهر، به‌ویژه میان متخصصان مهارت‌آموخته‌ای هستند که محیط‌های پایدار با پتانسیل رشد می‌جویند. این روند جمعیت‌شناختی، به‌طور معمول، افزایش ارزش‌های ملکی را در جوامع مسکونی خوب‌موقعیت‌شده پشتیبانی می‌کند.
دیدگاه سرمایه‌گذار: این پیشرفت مسیر عمان را به‌عنوان اقتصادی متنوع و رشدمحور، بدون وابستگی به کالاهای اساسی، تقویت می‌کند. برای سرمایه‌گذاران در حال ارزیابی ساکن‌شدن بلندمدت یا دستیابی به ملک، گسترش فرصت‌های اشتغال بخش دیجیتالی، جاذبه سلطنت را به‌عنوان مقصدی پایدار و پیش‌رو افزایش می‌دهد. ایجاد عمدی ۳ هزار شغل دیجیتالی سالیانه، تعهد دولت را برای جذب نیروی انسانی بین‌المللی و پرورش نیروی کار پویا و مدرن—ستون‌های بنیادی تثبیت ارزش‌های ملکی بلندمدت و کیفیت زندگی در جوامع ممتاز—نشان می‌دهد.
منبع: www.omanobserver.om